Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Siedlcach

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

wykonanie określonych prac, umowa ramowa, stosunki pracy, umowa terminowa, pracodawca, pracownik, wykonywanie określonych prac, umowa o pracę na czas określony, rodzaj umowy o pracę, czas wykonywania, rozwiązanie, kolejna umowa, obejście, interes prawny, sprostowanie treści świadectwa pracy, okres wypowiedzenia, prawa praca, wypowiedzenie umowy o prace, długoterminowa umowa o pracę, rozwiązanie umowy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

wykonanie określonych prac, umowa o pracę na czas określony, skrócony okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, rozwiązanie, kolejna umowa, czas realizacji, pracodawca, odprawa pieniężna w związku, praca z przyczyn niedotyczących, praca na stanowisku montera, umowa terminowa, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, sieć, wypowiedzenie umowy o prace, ustawa antykryzysowa, umowa ramowa, pracownik, miesięczne wynagrodzenie powodów

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, interes prawny, wypowiedzenie, dwutygodniowe wypowiedzenie, praca na zasadzie porozumienia, kodeks pracy, upadłość, wcześniejsze rozwiązanie, pozwany, praca na okres próbny, umowa o pracę strony, umowa terminowa, sprawa upadłościowa, podanie przyczyny, obejście przepisów prawa pracy, miesięczne wynagrodzenie powódki, długoterminowa umowa o pracę, stosunki pracy, warszawa, obejmująca likwidacja majątku

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, kierownik punktów, ustawa antykryzysowa, stanowisko sprzedawcy, punkt sprzedaży, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, kierownik sklepów, stanowisko kierowników, klient, kolejna umowa o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, pracownik, obowiązek wskazania przyczyny, pierwsza umowa, pozwany, okres zatrudnienia, rozwiązanie, okres próbny

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, ustawa antykryzysowa, interes prawny, okres wypowiedzenia, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, powództwo o ustalenie, stosunki pracy, ostatnia umowa o pracę, kolejna umowa o pracę, przepis prawa pracy, rozwiązanie umowy o prace, terminowa umowa, rozwiązanie, stosunek prawny, odszkodowanie, pozwany, zawarcie umowy o pracę, ustęp, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, akt osobowy powodów, wcześniejsze rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o prace, pierwsza umowa, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, osiągnięcie wieku emerytalnego, osiągnięcie przez pracownika wieku, następna umowa o pracę, wypowiadanie umowy, rozwiązanie, wiek przedemerytalny, tygodniowe wypowiedzenie, poprzednik strony, wejście polski do unii, wcześniejsze wypowiedzenie umowy, umowa o pracę pracownicy, poprzedni pracodawca, kodeks pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, umowa terminowa, stosunki pracy, pracodawca, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, obejście prawa, zasada współżycia społecznego, kadra menedżerska, ustawa antykryzysowa, rozwiązanie, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o prace, gospodarcze przeznaczenie, strona stosunków pracy, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, przyczyna nawiązania, wcześniejsze rozwiązanie, okres wypowiedzenia, stanowisko kierownika apteki, kodeks pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

interes prawny, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, skrócony okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres, umowa terminowa, stosunki pracy, syndyk, powództwo o ustalenie, ogłoszenie upadłości, warszawa, upadłość likwidacyjna, długoterminowa umowa, stosunek prawny, gospodarcze przeznaczenie, pracodawca, dwutygodniowe wypowiedzenie, przepis prawa pracy, masa upadłości

wypowiedzenie, umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, odszkodowanie, rozwiązanie, okres wypowiedzenia, dopuszczalność rozwiązania umowy, prowadząca działalność gospodarcza, kolejna umowa o pracę, zawarcie umowy terminowej, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, zgoda powoda, pozwany, obejście przepisu, rozwiązanie umowy o prace, celu obejść, nazwa, przepis prawa pracy, roku strony, prawo rozwiązania umowy, miesięczny okres wypowiedzenia

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

wypowiedzenie, ustawa antykryzysowa, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, stosunki pracy, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, dwutygodniowe wypowiedzenie, limit czasowy, porozumienie ramowe w sprawie, rozwiązanie umowy, klauzula, zatrudnienie, nadużycie wynikające z nawiązywania, kolejna umowa, pracownik, wejście w życie kodeksu, kolejny stosunek pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, powodów umów, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, rozwiązanie, powodowa umowa, podstawa umowy o pracę, oświadczenie pracodawcy, akt osobowy powodów, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, dzień rozpoczęcia pracy, liczba umów, obejście przepisu, rozwiązanie umowy o prace, bezterminowy stosunek pracy, umowa na okres próbny, nieuzasadnione wypowiedzenie, ochrona trwałości

wypowiedzenie, umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, umowa terminowa, podstawa umowy o pracę, zawarcie, kierownik regionalny, kolejna umowa o pracę, pracodawca, przepis prawa pracy, rodzaj umowy o pracę, stanowisko przedstawiciela handlowego, wykaz kontrahentów, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, możliwość zawierania, pozwany, polityka firmy, prawo wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, gospodarczy cel umowy, klauzula o możliwości

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, okres pozostawania bez pracy, pozwana spółka, wynagrodzenie za okres pozostawania, gospodarcze przeznaczenie prawa, pracodawca, długoterminowa umowa o pracę, powodów umów, umowa terminowa, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, pozwany, prawo do zawierania, przepis prawa pracy, jednomiesięczne wynagrodzenie

umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas określony, grota, stosunki pracy, absencja chorobowa, nawiązanie stosunku pracy, praca na stanowisku kasjera, kodeks pracy, druga umowa o pracę, zatrudnienie na podstawie umowy, pozwany, podstawa umowy o pracę, praca powódki, stanowisko podinspektora, rozwiązanie, nawiązanie umowy o pracę, okres zatrudnienia, terminowa umowa o pracę, pierwsza umowa o pracę, rozwiązanie umowy o prace, pracownik

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, pracodawca, pracownik, umowa terminowa, konfederacja, porozumienie ramowe w sprawie, obejście, zatrudnianie, wyłączna inicjatywa, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, zawarcie z powódką, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, rozwiązanie, umowa na okresy, pozwany pracodawca, kolejna umowa o pracę, druga umowa o pracę, rozwiązanie umowy, kontynuowanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, obejście przepisów prawa pracy, pozwany pracodawca, przywrócenie powoda do pracy, bezterminowy stosunek pracy, pracodawca, poprzedni warunek pracy, warunek pracy i płacy, pozwany, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, proces restrukturyzacji, zawarcie z powodem, sytuacja finansowa szpitala, niestabilność finansowa, ochrona trwałości, pracownik, umowa terminowa, wypowiedzenie, sfera ochrony, rok obrotowy

umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas określony, kolejna umowa o pracę, kodeks pracy, porozumienie strony, praca za porozumieniem stron, limit umowy, konferencja naukowa, pozwana umowa o pracę, uczelnia, rozwiązanie, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko asystenta, seminarium naukowe, wydział humanistyczny, podstawa umowy o pracę, porozumienie stron z dniem, przerwa w zatrudnieniu, stosunki pracy, obejście

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, zawarcie z powódką umowy, obejście przepisów prawa, wypowiedzenie, celu obejść, zawieranie umowy o pracę, postanowienie umowy o pracę, stosunki pracy, wieloletnia umowa, czynność prawna sprzeczna, przepis prawa pracy, wydane orzeczenie w sprawie, trwanie umowy, nieważność, przepis o rozwiązywaniu umów, długi okres, stabilność zatrudnienia, umowa terminowa, końcowa data, sprawę oznaczenia

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, umowa o pracę na czas określony, kodeks pracy, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, stosunki pracy, miesięczny okres zatrudnienia, pracownik do pracy, pracownik, zasądzenie odszkodowania, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, ustawa antykryzysowa, podstawa umowy o pracę, kolejna umowa, praca bez wypowiedzenia, upływ czasu, okres wypowiedzenia, okres próbny, dorozumiane oświadczenie woli

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, długi okres, pracodawca, otrzymanie wypowiedzenia, fakturzysta, data końcowa umowy, strona w ciągu, okres wypowiedzenia umowy, interes pracodawcy, uzyskanie kredytu hipotecznego, zgodne oświadczenie woli, zawarcie, nieobecność powoda w pracy, terminowa umowa, pracownik, dzień wejścia w życie, umowa na okres próbny, długoterminowa umowa, przyczyna wypowiedzenia